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員工福利采購(gòu)呈現(xiàn)新形式—江蘇中冠助力某校超千萬(wàn)法定節(jié)日慰問品項(xiàng)目
日前,常創(chuàng)集團(tuán)下屬江蘇中冠工程咨詢有限公司(以下簡(jiǎn)稱“江蘇中冠”)受某省屬高校委托,對(duì)其單位所需2020年法定節(jié)日教職工慰問品項(xiàng)目進(jìn)行公開招標(biāo)。
作為2020年度以來(lái)江蘇中冠在鎮(zhèn)江地區(qū)承接的首個(gè)超千萬(wàn)項(xiàng)目,江蘇中冠尤為重視,全體工作人員積極思考和行動(dòng),依托E交易的網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上下載標(biāo)書和繳納保證金的線上服務(wù)優(yōu)勢(shì),在2020年首個(gè)傳統(tǒng)節(jié)日端午節(jié)即將到來(lái)之際,順利完成了該項(xiàng)目的采購(gòu)任務(wù),給采購(gòu)人交上了滿意答卷。
本此項(xiàng)目的順利完成凸顯了員工福利物品采購(gòu)的新形式。一是“采購(gòu)內(nèi)容新”,傳統(tǒng)福利采購(gòu)均以“固定套餐”實(shí)物居多,但往往眾口難調(diào),經(jīng)與采購(gòu)人反復(fù)確認(rèn),本項(xiàng)目將目標(biāo)鎖定周邊大型超市或具有一定規(guī)模數(shù)量連鎖店的商超集團(tuán),以提貨憑證方式進(jìn)行采購(gòu),涉及該校2020年端午、中秋及春節(jié)三大傳統(tǒng)節(jié)日福利發(fā)放,極大滿足了該校近7000名員工個(gè)性化需求。二是“報(bào)價(jià)方式新”,價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)作為本項(xiàng)目競(jìng)爭(zhēng)的主要內(nèi)容之一,江蘇中冠與采購(gòu)人充分協(xié)商,在執(zhí)行工會(huì)福利標(biāo)準(zhǔn)的前提下,為充分保障員工權(quán)益,報(bào)價(jià)采用溢價(jià)方式,本項(xiàng)目三個(gè)節(jié)日單價(jià)合計(jì)為1800元/人,最終其中一家中標(biāo)人的提貨憑證券面值達(dá)2050元/人,溢價(jià)率達(dá)13.8%,讓員工充分享受到了優(yōu)惠福利;三是“中標(biāo)結(jié)果新”,為引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,保證投標(biāo)人提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品及服務(wù)水平,本項(xiàng)目中標(biāo)人數(shù)量最終確定為兩家,每位員工可根據(jù)自身喜好,在不同的節(jié)日前自由選擇不同中標(biāo)人的提貨憑證進(jìn)行購(gòu)物。
江蘇中冠將繼續(xù)總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),深入挖掘每個(gè)項(xiàng)目的獨(dú)特性和差異化,精準(zhǔn)匹配采購(gòu)人實(shí)際采購(gòu)需求,創(chuàng)新工作思路,為采購(gòu)人提供更多高效、優(yōu)質(zhì)的招投標(biāo)服務(wù)。
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